【得意分野】経営計画書を活用した業績拡大 人材育成の仕組みづくり
これまでビジネス・人・組織の支援を22年経験し、7,000人を超える経営者・ビジネスリーダーとの個別相談と、12,000人以上の成長の機会をプロデュースしてきた経験から、経営者の価値観に合致したビジネス展開をしていくことで、喜びと業績の両方を実現できるようになっていくと確信。どんな話が出てきても思い込みなく受け止めていくヒアリング力で、経営者が言葉になっていない想いを引き出し、経営者の想い・理念を軸にした「事業」「組織」「人」成長の仕組みづくりを得意にしている。