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2020/01/14
新卒採用における「3つの懸念」を払拭するメリット
中小企業には、新卒採用はできないのか? 2021年の新卒採用に向けた準備が各...
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2019/12/26
社員のモチベーションを引き出すためには
企業文化と企業理念の関係性 今回は、企業文化や企業理念、モチベーションをキー...
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2019/12/19
時代が変わっても、揺るがない理念の重要性
時代が変わっても揺るがないもの 自らの人生を賭けて生み出した「会社」という作...
コンサルティング
2019/12/05
今の20代社員が2050年も「現役」!?
事業承継は10年でも足りない? 自分よりも若い社員を雇った瞬間から、中小企業...
コンサルティング
2019/11/28
会社を次世代にバトンタッチする
「会社を守る」という、経営者のプライド 人生100年時代と聞いて、何を思い浮...
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2019/11/26
自社サイト、役に立っていますか?
知ってもらわなければ始まらない 自分たちがどんな会社で、何を大切にして、どの...
コンサルティング
2019/11/21
「会社=自分そのもの」という考えから離れよう!
かわいがっていたメンバーのうち、ついてきてくれたのは2人だけ 中小企業は、エ...
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2019/11/14
社員の「なりたい自分像」をコントロールしない
オフィスをかっこよくすればエンゲージメントが向上する? エンゲージメントの文...
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2019/11/12
経営者が社員に教えるべき、スキル以外の大切なこと
自分自身が大切にされているから、会社に愛着をもてる 近年、戦略人事の世界では...
コンサルティング
2019/10/17
副業は50代社員にこそ推奨すべき?
50代社員には、どんなキャリアプランを用意するべきか さまざまな仕事を経験し...
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2019/10/15
50代の社員の深いスキルや知見を活用するために
このたびの台風19号により、被害に遭われた皆様には心よりお見舞い申し上げます...
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2019/09/27
経営者として50代社員に求めたいこととは?
「50代メンバーがいちばん多い」という会社も 労働人口の減少は、企業の採用に...
コンサルティング
2019/09/19
IT企業が実感するITの限界 〜「言葉にしきれない感情」をすくい取るために
古くからあるのに新しい「社内コミュニケーションの課題」 私たちが組織作りを支...
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2019/09/12
「個人の時代」に眠るチャンスとは?
時代の波に飲み込まれる「人手不足倒産」 時代やトレンドの変化は、中小企業の経...
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2019/09/05
変化を機に誕生したブレインマークス
BtoCの店舗ビジネスに限った話ではない 新時代「令和」の幕開けとともに、企...
コンサルティング
2019/08/29
マーケティングを「令和ブーム」を題材に考える
新元号とマーケティング 天皇皇后両陛下の即位によって「令和」の新時代が始まっ...
コンサルティング
2019/08/22
「個」を大切にするマネジメントとは何か
多様性の中で人材を育成するポイント 前回の記事では、私がブレインマークスの社...
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2019/08/15
経営者が覚悟を決めて社員を見つめる「3年間」
強みを仕事に活かすまでには時間がかかる 組織の多様性を高めていくために、 経...
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